欢迎光临海城市总工会网站

设为首页加入收藏

   
 

您现在的位置:海城市总工会 > 各级领导讲话各级领导讲话

海城市总工会四届十二次全委(扩大)会议上的工作报告


凝心聚力服务职工 创新争先促进和谐

 为加速建设繁荣富庶文明幸福新海城建功立业

 

——在海城市总工会四届十二次全委(扩大)会议上的工作报告2013227日)

李淑玲

同志们:

  这次全委会的主要任务是:认真贯彻落实党的十八大精神,按照全总、省总、鞍山市总全委会和海城市委八届三次全体会议的要求,回顾总结2012年工会工作,安排部署2013年工会主要工作任务。下面,我受市总常委会委托,向全会报告工作。

  一、2012年工会工作回顾

  2012年,全市各级工会组织在市委和上级工会的正确领导下,紧紧围绕我市争占“全国十强”的奋斗目标,以构建和谐劳动关系,打造维护职工合法权益“安全网”为工作主线,以“九个专项行动”和“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动为载体,团结动员广大职工,真抓实干,攻坚克难,奋发有为,在推动海城经济社会平稳较快发展中发挥了重要作用。

  (一)基层组织体系建设实现动态全覆盖。不断创新建会模式,大力推进新建企业、小企业、村(社区)和行业工会建会。指导菱镁、滑石、纺织三大行业成立行业工会联合会。全年新建独立工会19家,纳入村街、社区工会联合会的小微企业321家,新发展会员2536人,实现了工会组建和职工入会动态全覆盖。推进基层工会规范化建设,开展了“工会组织亮牌子履职能、工会主席亮身份履责任”活动,全市基层规范化建设90%达标。向符合派驻条件的企业委派了第七批工会干部,截至目前,共向全市163家非公企业委派了48名工会干部,涵盖法人单位400余家。委派工会干部发挥双重职责作用,实现了工建助党建,党工共建、共管共享,全年委派工会干部企业新建党组织63个,发展党员546人,培养积极分子910人。

  (二)维权机制建设扎实推进。在全市企业普遍开展了以建立工资增长机制、共决机制、支付保障机制为重点内容的工资集体协商工作。率先在菱镁、滑石、纺织三大行业开展了以确定行业内最低工资标准为主要内容的行业性工资集体协商。共新签续签集体合同、工资专项合同1027份,覆盖企业3642家、职工15万人。全市国有企事业单位普遍建立了职代会制度,非公企业职代会制度正逐步推进。开展“安康杯”竞赛和安全月活动,组织各级安全生产群众监督员、劳动保护监督检查员、职工职业卫生监督检查员进行各类检查1000多次,排查隐患389起,避免伤亡事故45起,制止违章作业356起,挽回经济损失近亿元。以市总、镇(区)、企业三级劳动争议调解组织为依托,实现了工会法律援助职业律师全程参与,市总维权中心全年接待职工信访、解答法律咨询1000余件次,调解劳动争议案件53件,工会仲裁庭审理劳动争议案件33件,工会陪审员参与法院职工维权合议庭审理案件45件,以上案件涉案金额200余万元,已全部结案。市总法律顾问团深入镇区、企业开展法制宣传讲座4次,提供法律援助案件4件,“五.一”期间设立法制宣传站,现场解答法律咨询,发放劳动法律法规宣传资料1000余份。

  (三)服务职工范围和内容不断拓展。市总职工服务中心为求助者提供一站式服务,实现了工会服务平台前移。开展了社区和规模以上企业工会服务帮扶站规范化建设活动,有27家镇(区)、22家社区、56家规模非公企业困难职工帮扶站成功实现向职工服务站转型。市总全年累计发放帮扶资金130余万元,开展“两节”走访,为2100名困难职工发放购物卡、取暖费;开展对因病致困职工救助,为120名患大病职工每人发放1000-2000元的医疗补助金;开展日常救助,为700多名临时求助的困难职工发放救助物品1600余件;开展“金秋助学”,资助242名困难职工家庭子女上学。“8·4”洪灾期间,积极开展重建和救助工作,争取上级资金70余万元,为受灾严重的20家企业每家送去1-3万元慰问金,为受灾严重的4个镇区168名大学生每人发放3000元助学金。开展 “痔愈援助”和“光明康复”行动,为160余名工会会员及家属解除疾患;开展送清凉、送亲情等活动,走访慰问职工5000余人。市总职工技能培训中心培训下岗职工1610人,安置下岗职工3300多人次。自筹资金51万元,为17名职工创业提供小额无息贷款。

  (四)建功立业活动成效显著。围绕市委中心工作,组织职工开展了以创建“工人先锋号”、“五型班组”和“五好职工”为载体的建功立业活动;开展节能减排、提合理化建议、技术攻关、技能大赛及职工远程技术培训等经济技术创新活动;开展了评选“协调劳动关系能手奖”等“五奖”和“建功立业标兵”活动。共评选出建功立业标兵10名、五型班组10个、五好职工10名、“五奖”58个;开展劳动技能大赛78次,培训职工1.2万人次;征集职工合理化建议5000余条,推广节能环保新技术113项,技术革新242项;加强了对劳模的管理与服务,积极为城乡住房困难的劳模协调争取廉租房。

  (五)职工文化建设逐步加强。先后举办第二届职工乒乓球比赛,与市直机关工委联合举办了市直机关拔河比赛,举办了迎国庆第二届“消防安全杯”全市职工羽毛球比赛、“非公企业青年职工专场鹊桥会”和职工读书征文等活动;组织了“郭明义爱心团队海城志愿者大队”捐献造血干细胞和无偿献血活动,全市企事业单位的260多名志愿者共采血8万余毫升;向非公企业赠送30余万册图书和180件乒乓球桌等大型体育健身器械,推动了企业职工文化阵地建设。各基层工会也结合实际,开展了形式多样的群众性职工文体活动。

  (六)指导服务基层能力显著提升。深入贯彻市委提出的“走基层、解民忧、促和谐”活动暨社会管理“万千百工程”的要求,开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动,走访企业1030家,座谈职工3万余人,发放调查问卷4万份,帮助企业解决问题51件,建立帮扶对子308个,慰问困难职工2132人,发放帮扶款物折合50多万元。加强工会机关党建工作,切实落实党风廉政建设责任制,机关作风建设全面提高。举办了各级工会干部业务培训班,召开经验交流会和现场观摩会,工会干部综合素质和履职能力明显增强。坚持和完善市总机关干部学习制度、镇(区)局、委派工会干部、机关各部室工作例会制度、年终考核及述职制度、工会经费以奖代拨制度等,激发了工会干部的责任意识和争先意识。

  此外,对外宣传、经费审查、教育工会、女工工作等也得到了完善和提高。

  在看到成绩的同时,我们还要清醒地看到工作中存在的差距和不足。主要表现在:一是部分基层工会缺乏活力,职工之家和规范化建设水平还有待于进一步提高;二是维护职工合法权益力度不够,加强和谐劳动关系建设水平还需进一步提升;三是会员主体作用发挥不明显,推动工会工作创新发展的能力还需进一步加强;四是一些工会干部的业务素质和责任心不强,工作作风、精神状态和能力水平建设还需要进一步强化等等,这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

  二、2013年工会工作的主要任务

  党的十八大胜利召开标志着我国社会主义现代化建设进入了一个新的历史发展阶段。党中央站在巩固执政党基础、提高党的执政能力的高度,对工会组织参与加强和创新社会管理、发展和谐劳动关系、推进和谐社会建设,提出了新要求,指明了新方向。省总工会将构建维护职工合法权益“安全网”作为今后一个时期工会服务大局、推进和谐劳动关系建设的核心任务,为各级工会明确了新目标。市八届人大一次会议顺应广大职工群众建设更加幸福美好新海城的热切期盼,提出了未来五年的工作任务,为工会工作提出了新的更高要求。对此,各级工会组织和广大工会干部要进一步增强做好新形势下工会工作的自觉性、主动性,围绕中心,服务大局,为促进我市经济平稳较快发展做出新贡献。

  今年的主要工作思路是:以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实市委八届三次会议及经济会议和省、市总全委会精神,紧紧围绕构建和谐劳动关系这一主线,以“六个深入推进”为工作重点,着力在夯实基础和提升质量上下功夫,在解决难题和突破创新上下功夫,在转变作风和提高能力上下功夫,全面推进我市工会工作创新发展,团结带领全市职工为建设繁荣富庶文明幸福美丽新海城建功立业。

  根据这一思路,确定今年的主要任务是:

  (一)深入推进建功立业活动,促进经济社会又好又快发展

  以创建“工人先锋号”、“建功立业标兵”、“双五好”和“五奖”等建功立业评选表彰活动为载体,在各企业中组织开展师徒帮带、首席工人、技术尖兵、工人技能运动会等形式多样的经济技术创新活动;组织职工广泛参与“我为节能减排作贡献”和提合理化建议活动;在全市机关、事业单中位开展窗口服务能手、岗位练兵、业务尖子比赛等活动,让经济技术创新活动成为促进经济发展的重要推手。加强对职工的专业技术技能培训,不断增强广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。大力弘扬新时代劳模精神,用劳模精神激励广大职工建功立业;要落实好劳模待遇,为劳模贡献智慧创造良好环境;要加强对劳模的服务与管理,注重在一线职工中培育和树立具有时代特征和示范引领作用的知识型、技能型、创新型劳模典型,引导职工广泛开展学先进、争先进、超先进活动,推动全社会形成崇尚劳模、关爱劳模的良好风尚。

  (二)深入推进工会组织建设,增强基层工会组织活力

  加强“两新”组织建会工作,广泛吸纳包括白领阶层、劳务派遣工、农民工、农业产业化新职工在内的各类就业人员加入工会,始终保持基层工会组织动态全覆盖。深入开展“工会组织亮牌子履职能、工会主席亮身份履责任”的“双亮双履”活动,进一步完善基层工会综合考核评价体系,推动基层工会活动方式创新、维权机制健全、作用有效发挥。加强镇、村(社区)工会能力建设,实现基层工会规范化建设100%达标、50%创优。加强“职工之家”建设,建立健全会员评家机制,各基层工会每年至少召开一次会员(代表)大会,对本单位职工之家建设和工会主席履行职责情况进行评议,开展会员评家的基层工会要达到80%以上。科学有序扩大基层工会主席直选工作,继续向符合派驻条件的非公企业委派工会主席或指导员,进一步探索和总结党工共建的有效模式,促进非公企业工会工作不断创新和发展。

  (三)深入推进维权机制建设,构建和谐稳定的劳动关系

  以非公企业为重点,深入抓好劳动合同和集体合同的签订工作,加大区域性、行业性集体合同签订力度。全面推进工资集体协商,坚持以工资增长、劳动定额、计件工资单价等内容作为协商重点,着力解决一线职工工资偏低、增长偏慢和中小企业工资集体协商难等突出问题。积极推进区域性、行业性职代会制度建设,非公企业职代会、厂务公开民主管理建制率达80%以上。建立健全工会劳动法律监督组织和机制建设,全市建会企业工会劳动法律监督组织建制率要达到90%。加强安全生产群众监督员和劳动保护监督检查员队伍建设,深入开展“安康杯”竞赛和群众性安全生产监督检查活动,依法参加安全生产事故调查处理,督促企业落实安全生产主体责任,改善职工劳动安全卫生条件,消除职业伤害等突出隐患,切实维护职工安全与健康权。强化市总维权中心职能,发挥职业律师作用,畅通职工群众利益诉求表达渠道,努力把劳动争议化解在萌芽状态。加强基层劳动争议调解组织建设,协助有关部门妥善处理好职工反映强烈的问题。强化工会仲裁庭和职工维权合议庭建设,逐步完善基层调解、裁前调解、诉前调解“三道防线”,建立多方联动的劳动争议调解机制。

  (四)深入推进服务体系建设,适应保障职工民生需求

  推动职工服务中心从帮扶型向服务型转变、从单一生活救助向综合型帮扶转变,实现职工服务中心的可持续发展;推动基层服务站向社区、企业延伸,打造服务维权救助三位一体的服务帮扶模式。建立健全工会服务帮扶长效机制,扎实开展“春送健康、夏送清凉、秋送亲情、冬送温暖”常项帮扶活动,重点做好“两节”救助、金秋助学、修缮住房等品牌帮扶工作。积极开展面向广大职工特别是一线职工的服务帮扶活动,在继续开展白内障、痔愈行动等系列项目制帮扶行动的基础上,探索创新项目制帮扶活动内容,努力使工会帮扶惠及更多职工。把“两节”期间送温暖与日常帮扶结合起来、物质帮扶与精神帮扶给合起来、帮扶困难职工与服务全体职工结合起来,实现工会服务帮扶工作的经常化、制度化、规范化,增强服务帮扶工作的针对性、实效性。积极参与我市困难职工廉租房分配工作,使符合条件的困难职工入住廉租房;积极争取政府政策支持,使特困职工享受阳光大病救助;协调民政部门为符合低保标准的特困职工办理低保。协调解决我市部分机关、企事业单位延长工作时间、降低最低工资标准、不执行带薪年休假等问题。协助党和政府做好促进就业工作,加强下岗失业人员的职业培训和转岗培训,推进工会培训与用人单位需求紧密衔接,积极开发公益性职工就业岗位,抓好再就业典型的培育,扶持一批创业带头人,引导和帮助下岗失业人员自谋职业和自主创业。

  (五)深入推进企业文化职工文化建设,提高职工队伍综合素质

  加强和改进职工思想政治工作,注重对职工的人文关怀和心理疏导,确保职工队伍的团结稳定。继续举办篮球、乒乓球、羽毛球、台球等职工体育比赛,举办模范人物事迹报告会、职工心理疏导和心理健康知识讲座、职工演讲比赛及读书征文活动。组建各种职工业余兴趣小组,定期开展活动。推动企业文化场所建设,引导职工通过开展丰富多彩、寓教于乐的活动,增强职工队伍的凝聚力、战斗力。全市各类职工文体协会、兴趣小组及各类文体活动载体覆盖职工要达到80%以上。加强工会宣传和文化阵地建设,进一步巩固“职工书屋”建设成果,充分发挥工会报刊、杂志、网站等媒体作用,努力为职工群众提供丰富多彩的文化产品和文化服务。继续办好《海城工运》和《劳动者》刊物、工会网站和《职工之声》栏目,宣传工会工作和先进模范人物事迹。

  (六)深入推进工会自身建设,促进工会工作创新发展

  进一步强化作风建设,经常性地深入基层、深入职工、深入实际,找准工作切入点和结合点,深入开展走基层活动,巩固扩大进企业活动成果,通过面对面、心贴心、实打实的调研活动,转变工作方式,创新工作思路,破解工作难题,不断提高服务职工的能力和水平。注重工会干部培训,采取集中培训、以会代训、观摩考察等多种形式,加强基层工会干部学习与培训,提高工会干部素质和履职创新能力。继续坚持和完善各项工作制度,改进会风、文风,优化镇(区)局企事业工会、委派工会干部管理考核办法,激发广大工会干部进取精神和争先意识。进一步加强机关效能建设,深入推进首问责任制、限时办结制、责任追究制,确保基层和职工反映的困难和问题能够在第一时间得到有效解决。此外,要高度重视工运理论政策研究和调研工作,加大依法收缴工会经费力度,推动工会各项工作全面发展。

  各位委员、同志们,做好今年的工会工作,我们的责任重大,任务艰巨。让我们在市委和上级工会的正确领导下,以党的十八大精神为指导,解放思想,锐意创新,凝心聚力,务实奋进,为加快建设富庶文明幸福美丽新海城做出新的更大贡献!

 


相关新闻
海城市总工会四届十四次全委(扩大)会议上的工作报告
海城市总工会四届十三次全委(扩大)会议上的工作报告
海城市教育工会二届十九次全委(扩大)会议上的工作报告
市总工会四届十一次全委(扩大)会议工作报告
市总工会四届十次全委(扩大)会议工作报告

各地工会链接

中华全国总工会|辽宁省总工会|鞍山市总工会|北京市总工会|山东工会网|江苏省总工会|海南省总工会|四川工会|河北省工会|广东省工会

网站首页海城工会维权服务组织园地帮扶建设法规政策工会干部社会化先进风采工作指南

版权所有:海城市总工会 技术支持:海城人网站
辽ICP备10002572号   辽公网安备 21038102000228号